مدیریت ازدیدگاه قران و معصوم(ع):درایندیدگاه مدیریت نقش اساسی رادرتغییروتحولات اجتماعی بعهده دارد،پیامبر(ص)فرمودند((دوصنفندکه هرگاه صالح باشندامت صالح خواهندبودوهرگاه فاسدباشندامت فاسدخواهندبود،سوا ل شدیارسول خدا اینها چه کسانی اند؟فرمودند:علماوامیران جامعه)).علما کسانیکه رهبری فکری مردم را بعهده دارندوامیران کسانیکه مسوولیت اوضاع اجتماعی واجرایی راپذیراشده انداین دودرفسادواصلاح جامعه نقش دارندپس برای هرتغییروتحولی بایدروی ایندودسته سرمایه گذاری گردد.نکته مستفادازاین فرمایش:تاکیدصریح واولی پیامبربرلزوم علمی کردن اموروعلمی عملی کردن میباشدکه امروزه بعنوان مدیریت علمی مطرح شده است.حوزه ودانشگاه مشترکا خاستگاه اصلی مدیریتهای فرهنگی واجراییندوبایدپیوندسالم وسازنده بین انهابامحوریت اسلام وقران برقرارکردوازطریق قران زبان مشترکی بین انها پدیداورد.تافرهنگ ایندوحوزه قرانی باشدنهایتا انچه که پایه های فکری ومعنوی مدیریت اسلامی راتحکیم میبخشدقران است ومدیریت جهت اصلاح جامعه بایدخوداصلاح پذیرباشدقران میفرماید((انها که قران رامستحکم وباتمام قوت دردست میگیرندتاعمل کنندونمازرابپای داشتندمصلحانندوماهرگزاجرصالحانراضایع نمیکنیم)).پس شرط اساسی اصلاح مصلحان(مدیران)انست که:۱-مسلح به فرهنگ قرانی باشند.۲-مصمم به پیاده کردن این فرهنگ درجامعه به معنای واقعی باشندیعنی درک عمیق قران بهمراه اقدام به عمل(تمسک وتدبر).واین اصلاح انجام پذیرنیست مگربامرورمکررقران ورجوع مکرربه قران که زمینه های اصلاح مدیریتند.